なぜ、一体感あふれる組織風土にならないのか？
１．経営者をはじめ全員が組織風土の一部になっている（自分たちでは変革できない）
２．変革よりも現状に留まっていたい（心理的な安全圏からでられない）
３．一人ひとりの行動傾向スタイルや価値観の違いによる対立や衝突への恐れ
４． 20世紀型マネジメントによる機能不全（指示命令・同調圧力・少数意見の排除）
５．自分以外の責任を問う他責志向の蔓延など
SOLUTION
新しい組織風土への変容支援
実務を扱い個人の成長と
組織の成果を同時に実現する
私たちのご支援は、研修ではありません。「実務」を扱い業績向上にフォーカスした組織風土変革のサポートです。メンバーは精鋭チームに変容するプロセスを体験的に学び、成長し、一丸となって目覚ましい成果を創り出します。
メンバーの内側では「心理的安全性」「一体感」「自己効力感」「成長実感」を感じ、組織へのエンゲージメント（仕事・組織との心理的な繋がり）も同時に高まります。次第に周りのメンバーを巻き込みながら、環境変化に柔軟に適応できる組織風土へと変容が始まります。
SERVICE
サービス
シナジー・クリエイションズの組織開発プログラム
企業の課題や成熟度に応じて、５つのトレーニングプログラムを提供しています。どちらも「実務を題材にした変革型トレーニング」であり、知識の習得ではなく、成果を創り出す力をチームに根づかせることを目的としています。
事業再生を成し遂げられた社長からのメッセージです
その節はお世話になりました。急な御案内となり申し訳ないですが、
本日放送予定のカンブリア宮殿に出ます！！
私もちょっと出ます（笑）民事再生からの復活という事で、これまでも取材を受けてきましたが、
まさかのカンブリア宮殿です。今年２月に関西ローカルのテレビ大阪「関西リーダー列伝」という
番組で取り上げていただき、そのご縁で系列局のテレビ東京様が注目してくださいました。
放送内容でどこまで弊社の魅力が伝わるかやや心配ですが、社名や店舗が映るだけで嬉しい限りですし、
これまで支えてくださった皆様に感謝の気持ちを伝え、
ここまで頑張ってきたという姿をお見せ出来れば嬉しい限りです。
サービス①
組織開発プログラム
一枚岩の精鋭チームづくりを通して、組織風土の変容と業績向上を目指すプログラム
主な組織風土変革チーム
経営リーダーチーム／部門間連携チーム／現場力向上チーム
ご支援内容
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経営者・人事担当役員ヒアリング＆メンバー選び
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選抜メンバーへの事前説明会（半日）
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集合セッション（ S1:2 日連続、 S2 ～ S4 ： 1 日 計 5 日間＋成果共有会（ 1 日）完了セッション（ 1日）
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セッション間のパーソナル・コーチング（オプション） 全行程 7.5 日 半年～ 1 年のプログラム
得られる成果
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経営チームが一枚岩になることで組織のベクトルが合い機能不全が解消する
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他責思考 の組織風土から 主体的で共創の文化 へと大転換が起こる
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部署を超えた連携が進み、先送りされていた多くの課題が解決する
※全行程 半年～ 1 年のプログラム（集合セッション＆セッション間のパーソナルコーチング）
概算費用 300～500 万円
サービス②
部門経営のための集合知
マネジメント
ＡＩ時代に部門経営者が磨くべき新しいコミュニケーション能力（集 合知マネジメント）を身につける
内容詳細
部門経営者（管理職・次世代リーダー）層を対象にした「集合知マネジメント能力」開発トレーニングです。多様な価値観を持つ人材が集まる組織で、全員が納得する結論を導き出すプロセスと能力と実行力を開発します。
プログラム構成
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グループを精鋭チームへと導くプロセスマネジメント
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メンバーの内側からやる気を喚起するコミュニケーション能力開発
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明確な目標設定能力の修得＆経験学習サイクルの定着
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成果報告・今後の行動設計
得られる成果
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関係の質から始まるグッドサイクルのマネジメントが定着する
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メンバー全員の主体性（当事者意識：自責・自律）が向上する
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協力し補完し合う関係が構築され属人的な仕事の負担感が軽減される
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メンバー全員の視座が上がり、ビジョン実現に向け行動変容が起こる
※全行程 5日間（1クラス8〜16名）（集合セッション＆セッション間のグループコーチング）
概算費用 200 万円
サービス③
21世紀型リーダーの言語学講座
「NLP（神経言語プログラミング）を活用した」対人支援能力の開発
内容詳細
ＡＩ時代に磨くべき「高度なコミュニケーション能力」をＮＬＰ（神経言語プログラミング）を活用した対人支援能力を修得する
プログラム構成
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対人支援者の人間観と前提
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脳の機能と人間の基本的欲求
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ＮＬＰ（神経言語プログラミング）の基本
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潜在能力を引き出す対人支援の型
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・修了認定試験（筆記・実技）⇒修了証ディプロマ
得られる成果
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対人支援の場面で相手の内側からやる気を喚起する対話が可能になる
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1対1で行う面談が有意義な対話となり、部下の成長を支援することが出来る
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相手の話しの構造が理解でき、支援のポイントが理解できるようになる
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クライアントの課題解決型の営業力が身に付くことで競合優位性が高まる
※全行程 6日間（1クラス 6〜10名） 集合セッション＆セッション間サポート
概算費用 240 万円
サービス④
エグゼクティブ・コーチング
経営者を対象にしたパーソナルコーチングです。エグゼクティブ・コーチングは、専属コーチとして経営者の心身を健全に整え、最高の状態で重要な経営判断や経営課題の解 決策を導きだすご支援です。大きな環境変化に直面され転機を迎えられている経営者にとって、新しい視点の
発見や、パラダイムシフトの機会としてご利用が増えています。セッションのテーマは、お一人お一人違い多岐にわたります。
ご支援できる 4 つの分野
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健全な状態へのサポート及び孤独の中での決断をサポート
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個人的な転機を乗り越えるサポート
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特定のスキル開発支援
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特定の問題解決のサポート その他、柔軟に対応致します
得られる成果
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経営者が気分の長所を充分に活かし、心理的ストレスの軽減
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健全な状態（身体感覚反応）への転換
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経営課題解決策の明確化
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新しい経営ビジョンの明確化
概算費用 10～20 万円月間（月２回～ 3 回）
サービス⑤
営業力強化プログラム
モノ売り型営業から脱却し、顧客課題を解決する
ソリューションセールス への変容をサポートします
プログラム構成
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顧客価値提供者としてのマインドセット
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ソリューション営業とモノ売り営業の違い
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ソリューション営業のプロセス&圧倒的競合優位性を確立する能力開発
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修了認定試験（筆記・実技） ⇒修了証ディプロマ
得られる成果
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クライアントの意図を深く理解でき、支援のポイントが明確になる
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クライアントの課題解決力が身に付くことで競合優位性が高まる
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信頼関係に基づく長期的な取引が始まる
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部下、後輩の育成能力が高まる
概算費用 200 万円５日間（定員：20名）集合セッション＆セッション間サポート
NEWS
ニュース
最新のニュースが入ります。
最新のニュースが入ります。
最新のニュースが入ります。
VOICE
お客様の声
お客様の声①
当初は、会議で誰も意見を言わず、現場が止 まっていました。シナジー・クリエイションズのチームコーチングを導入してからは、幹部同士が本音で話し合うようになり、会議が報告の場から創造の場に変化。半年後には、新しいプロジェクトが次々と生まれ、売上も前年対比120％を達成しました。
製造業 A 社代表取締役
お客様の声②
病院の中では職種も立場も違い、チームが一つにまとまらない状態でした。
トレーニングを通して、お互いの想いを聴く文化が生まれ、看護・事務・医師が同じ方向を向いて行動できるようになりました。
その結果、離職率が大幅に下がり、患者満足度も向上しています。
医療機関⚪︎⚪︎会 院長
お客様の声③
正直、最初は“研修”だと思っていました。しかし、テキストもなく“実践の場”そのものでした。チーム全員が自分の言葉で課題を語り、実際に動き出したとき、組織全体の空気が変わったのを感じました。
今ではリーダーたちが自ら行動し、成果を作るサイクルが根づいています。
行政機関 G 市 市長
COMPANY
会社概要
会社名
シナジー・クリエイションズ合同会社
（Synergy Creations Inc）
事業目的
シナジーあふれる誰にとっても真に心豊かな日常の実現に貢献する
代表者
中川 雅章
（なかがわ まさあき）
所在地
奈良県御所市
事業内容
組織風土変革支援／組織開発・人材開発コンサルティング／リーダーシップ開発／営業力強化トレーニング
対応地域
全国（関西・関東中心）／ オンライン対応可
電話番号
090-5127-9391
（受付時間：9:00〜17:30・年中無休）
資格
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米国 NLP 協会認定 NLP マスタープラクティショナー
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PHP 研究所認定 チームコーチ＆ビジネスコーチ（上級認定）
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PHP 研究所ゼミナール講師／組織開発トレーナー
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HRD 社認定 DiSC トレーナー
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アナロギアレンマ株式会社認定 エリクソン催眠マスター
CONTACT
お問い合わせ
組織づくりやチーム開発・リーダーシップ開発に関するご相談は、下記フォームよりお気軽にお送りください。ご相談（オンライン可）は無料で承っております。
※個人情報はお問い合わせの対応以外の目的には一切使用いたしません。